فول پکیج موفقیت در ارزیابی تکمیلی بانک، منبعی ارزشمند و منحصر به فرد است که شما را از هر نظر برای حضوری موفق در مصاحبه و کانون ارزیابی بانک آماده می کند. در این پکیج، به بیان نکات و راهکارهای موفقیت در مصاحبه و مراحل مختلف کانون ارزیابی، سوالات عمومی و روانشناسی و شغلی و شایستگی محور و سوالات تخصصی بانکی به همراه پاسخ های مناسب، تشریح مراحل و ابزارها و تمرینات کانون ارزیابی و ارائه نمونه تمرین های عملی و کاربردی به همراه نکات و توصیه هایی جهت اجرای موفق هر مرحله پرداخته شده است. تمام موارد فوق بر اساس آخرین ضوابط، دستورالعمل ها و تجارب مصاحبه و کانون ارزیابی بانک تا سال ۱۴۰۳ می باشد. هدف اصلی این راهنما، آماده‌سازی داوطلبان برای نمایش شایستگی‌های خود به بهترین نحو ممکن است. این پکیج شما را از سردرگمی جستجوی منابع مختلف برای مصاحبه و کانون ارزیابی بانک نجات می‌دهد و دقیقا همان مطالب، سوالات و تمریناتی را در اختیار شما می‌گذارد که برای موفقیت در مصاحبه و کانون ارزیابی به آن نیاز دارید. در ادامه جزئیات کامل این پکیج استثنایی به شما معرفی شده است.
محصولات مرتبط
پکیج عمومی موفقیت در مصاحبه حضوری استخدامی (نکات + سوالات + پاسخ های تشریحی)
پکیج موفقیت در مصاحبه حضوری بانک آپدیت 1403 (نکات + سوالات + پاسخ های تشریحی)
فول پکیج
موفقیت در ارزیابی تکمیلی بانک
(مصاحبه + کانون ارزیابی)
بر اساس آخرین ضوابط، دستورالعمل ها و تجارب مصاحبه و کانون ارزیابی بانک تا سال
1403
ارزیابی تکمیلی چیست؟
همانگونه که اطلاع دارید لازمه استخدام در بانک های دولتی موفقیت در سه مرحله زیر است:
آزمون کتبی: که در یک زمان مشخص بین کلیه داوطلبان برگزار می گردد و شامل سوالات عمومی و تخصصی می باشد.
ارزیابی تکمیلی: سنجش و ارزیابی شایستگی‌های موردنیاز برای هر شغل که از طریق ابزارهایی همچون مصاحبه، تستهای روانشناختی، ایفای نقش و بحث گروهی انجام میگیرد.
گزینش اخلاقی-عقیدتی: بررسی و تعیین صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی متقاضیان که توسط هسته گزینش انجام می گیرد.
در بانک های خصوصی نیز ممکن است از طریق آزمون یا بدون آزمون به ارزیابی تکمیلی دعوت شوید.
چه پس از قبولی در آزمون استخدامی به ارزیابی تکمیلی دعوت شده‌اید، یا از هر طریق دیگری به این مرحله رسیده‌اید، به شما تبریک می‌گوییم!
شما بخشی از مسیر را با موفقیت طی کرده اید و اکنون در حساس ترین مرحله استخدام یعنی ارزیابی تکمیلی قرار دارید.
موفقیت در ارزیابی تکمیلی بانک در گرو: ۱) رعایت یک سری نکات و راهکار ۲) آشنایی با سوالات مصاحبه و پاسخ مناسب به آنها ۳) آشنایی با مراحل کانون ارزیابی و نمایش شایستگی‌ها به بهترین نحو ممکن پاسخ غلط شما به سوالات مصاحبه و ناتوانی در اثبات شایستگی هایتان در کانون ارزیابی باعث عقب افتادن از رقبا خواهد شد با مطالعه این پکیج: ۱) محیط مصاحبه برای شما تداعی شده و با آگاهی از "سوالات مصاحبه و پاسخ های تشریحی و تحلیلی"، با آمادگی کامل پا به مصاحبه می گذارید. ۲) با "ابزارها و تمرینات مختلف کانون ارزیابی به طور عملی و کاربردی" آشنا خواهید شد و در فرایند هر مرحله قرار خواهید گرفت و در نتیجه به راحتی به "اثبات شایستگی‌های" خود بپردازید. در این پکیج: نکات و راهکارهای موفقیت در مصاحبه و کانون ارزیابی بانک سوالات عمومی، روانشناسی و شغلی و شایستگی محور و تخصصی مصاحبه بانک مراحل مختلف کانون ارزیابی بانک و نمونه تمرینات و اجرای آنها را برای شما آماده نموده ایم. چنانچه به خوبی این "نکات" را رعایت کنید و برای "سوالات، ابزارها و تمرینات" آن آماده شوید، گام بلندی در جهت موفقیت در ارزیابی تکمیلی برداشته اید. |
می خواهید بدانید این نکات، سوالات، ابزارها و تمرینات چیست؟
تا انتهای توضیحات همراه ما باشید
فول پکیج موفقیت در ارزیابی تکمیلی بانک چیست؟
فول پکیج موفقیت در ارزیابی تکمیلی بانک منبعی بی نظیر برای آشنایی با مصاحبه و کانون ارزیابی بانک، انواع سوالات مصاحبه و پاسخ های مناسب آن، ابزارها و تمرینات مختلف کانون ارزیابی، نمونه تمرین‌های عملی و کاربردی مربوط به هر مرحله و نکات و توصیه‌های طلایی برای اجرای موفق هر مرحله می باشد که شما را از هر نظر برای حضوری موفق در مصاحبه و کانون ارزیابی بانک آماده می‌کند، به گونه ای که بتوانید به بهترین نحو ممکن شایستگی های خود را به نمایش بگذارید و از این مرحله با موفقیت عبور کنید.
فایل “فول پکیج مصاحبه و کانون ارزیابی” به‌طور ویژه برای شما، داوطلبان استخدام بانک های دولتی و خصوصی طراحی شده است تا در این فرآیند مهم به شما کمک کند. در دنیای رقابتی امروز، مصاحبه و کانون ارزیابی می‌تواند به‌عنوان یک چالش بزرگ برای بسیاری از داوطلبان تلقی شود. در این شرایط، داشتن یک منبع معتبر و جامع که به شما در درک عمیق‌تر از فرآیند کانون ارزیابی کمک کند، می‌تواند تفاوت بزرگی در موفقیت شما ایجاد کند.
این پکیج مجموعه ای کم نظیر و جامع از موارد زیر است:
سوالات تخصصی بانکی | |
بخش ها | سوالات |
بخش اول: سوالات روانشناسی و شغلی بانک | شامل سوالات بسیار مهم جهت ارزیابی شناخت شما از بانک و ویژگی های شخصیتی شما که باعث می شود برای شغل بانک مناسب تشخیص داده شوید |
| بخش دوم: بانکداری | شامل سوالات با اهمیت از سیستم بانکی و بانکداری در ایران و قوانین مربوطه که آگاهی از آنها برای تمام مصاحبه های بانکی ضروری است |
| بخش سوم: تجهیز منابع (سپرده ها) | شامل سوالات مهم از تجهیز منابع و سپرده های بانکی و مقررات آن که اطلاع از آنها باعث آمادگی هرچه بیشتر برای مصاحبه خواهد شد |
| بخش چهارم: تخصیص منابع (تسهیلات) | شامل سوالات پرکاربرد از تخصیص منابع و تسهیلات بانکی و مقررات آن که باعث می شود گستره اطلاعات خود را به رخ مصاحبه کننده بکشید |
| بخش پنجم: بانکداری الکترونیک | شامل سوالات جامع از بانکداری الکترونیک که پاسخگویی به آن نشان از اطلاعات بالای شما در این زمینه دارد |
| بخش ششم: چک و سفته | شامل سوالات اساسی از مباحث چک و سفته و قوانین آن که آمادگی شما برای مصاحبه را بیش از پیش می کند |
بخش هفتم: اطلاعات عمومی، مباحث روز و سایر موضوعات | شامل سوالات پرکاربرد از مسائل و موضوعات روز که باعث می شود گستره اطلاعات خود را به رخ مصاحبه کننده بکشید |
مجموع | 194 سوال |
"تمام سوالات فوق آپدیت 1403 و به همراه پاسخ های تشریحی است"
کانون ارزیابی | |
| بخش ها | محتوا |
| بخش اول: معرفی کانون ارزیابی | آشنایی با کانون ارزیابی و ارکان آن (ارزیابی شونده، مدل شایستگی، ابزارها و تمرین ها، ارزیاب)، فرایند اجرای کانون ارزیابی، نکات و توصیه های با اهمیت قبل و حین اجرای کانون ارزیابی |
| بخش دوم: مصاحبه | اشکال و انواع مصاحبه، مصاحبه کانون ارزیابی، نکات با اهمیت قبل و حین و پایان مصاحبه، اهمیت پوشش مناسب و زبان بدن در مصاحبه سوالات و حرف های ممنوعه در مصاحبه، مدیریت استرس نگرانی در مصاحبه |
| بخش سوم: مصاحبه سنتی (روانشناسی و شغلی) و سوالات آن | سوالات عمومی، شخصی و تحصیلی سوالات سازمانی، کاری و شغلی و رفتاری سوالات شخصیت شناسی، نقاط ضعف و قوت، توانایی و مهارت سوالات مدیریت و برنامه ریزی، اهداف و آینده شغلی، |
| بخش چهام: مصاحبه شایستگی محور و سوالات آن | تشریح مصاحبه شایستگی محور و تکنیک STAR نحوه پاسخگویی به سوالات شایستگی محور بر اساس تکنیک STAR نمونه سوالات و پاسخ بر اساس تکنیک STAR |
| بخش پنجم: تست های روانشناختی | تست MBTI ، سوالات و نحوه پاسخگویی و تفسیر آن تست NEO ، سوالات و نحوه پاسخگویی و تفسیر آن |
بخش ششم: تحلیل موردی | تشریح فرایند تحلیل موردی نمونه تمرینها و مسائل تحلیل موردی نکات و توصیه هایی برای حل مسائل و اجرای موفق تحلیل موردی |
بخش هفتم: کازیه یا کارتابل | تشریح فرایند تمرین کارتابل نمونه تمرینها و کارهای کارتابل نکات و توصیه هایی برای ساماندهی و اجرای موفق کارتابل |
| بخش هشتم: ارائه مطلب | تشریح فرایند ارائه مطلب نمونه تمرینها و موضوعات ارائه مطلب نکات و توصیه هایی برای تسلط بر موضوع و اجرای موفق ارائه مطلب |
| بخش نهم: ایفای نقش | تشریح فرایند ایفای نقش نمونه تمرینها و سناریوهای ایفای نقش نکات و توصیه هایی برای موفقیت در ایفای نقش |
| بخش دهم: جستجوی اطلاعات | تشریح فرایند جستجوی اطلاعات نمونه تمرینها و مسائل جستجوی اطلاعات نکات و توصیه هایی برای حل مسائل و تصمیم گیری و اجرای موفق جستجوی اطلاعات |
بخش یازدهم: بحث گروهی | تشریح فرایند بحث گروهی تنظیم صورتجلسه بحث گروهی نمونه تمرینها و موضوعات بحث گروهی نکات و توصیه هایی برای تبادل نظر و اجرای موفق بحث گروهی |
بخش دوازدهم: بازی مدیریتی/کار گروهی | تشریح فرایند بازی مدیریتی/کار گروهی نمونه تمرینها و بازی ها و کارهای بازی مدیریتی/کار گروهی نکات و توصیه هایی برای کار گروهی مناسب و اجرای موفق بازی مدیریت و کار گروهی |
مزیت مطالعه این پکیج چیست؟
مهمترین هدف ارزیابی تکمیلی بانک، بررسی شایستگی ها و مهارت های داوطلبان با استفاده از ابزارها و تمرین های مختلف و انتخاب شایسته ترین افراد است. این شمایید که با نمایش این شایستگی ها، ارزیابان را متقاعد می کنید که بیشترین امتیاز را برایتان در نظر بگیرند. چنانچه برای این ابزارها و تمرین ها آماده نباشید، ممکن است با وجود داشتن شایستگی، نتوانید به درستی آنها را نشان دهید و در نتیجه برتری خود را از دست بدهید. یادتان باشد:
" آماده نشدن برای چیزی، آماده شدن برای شکست است"
این پکیج نه‌تنها شما را با سوالات مصاحبه و مراحل و ابزارهای مختلف کانون ارزیابی بانک آشنا می‌کند، بلکه به شما می‌آموزد چگونه می‌توانید در هر مرحله از این فرآیند بدرخشید و شایستگی‌ها و مهارت‌های خود را به‌خوبی نشان دهید. با استفاده از این راهنما، شما می‌توانید به‌طور مؤثری بر نقاط قوت خود تمرکز کنید، نقاط ضعف خود را بهبود دهید و آمادگی لازم را برای مواجهه با چالش‌های پیش رو و اثبات شایستگی هایتان داشته باشید.
این پکیج برای ارزیابی تکمیلی چه بانک هایی مناسب است؟
این پکیج به گونه ای تهیه شده که می تواند برای ارزیابی تکمیلی بانک های دولتی و خصوصی و موسسات اعتباری استفاده گردد.
- بانک های دولتی (بانک ملی، بانک سپه، بانک توسعه تعاون، پست بانک، بانک صنعت و معدن، بانک کشاورزی، بانک مسکن، بانک توسعه صادرات ایران)
- بانک های خصوصی (بانک آینده، بانک انصار، بانک اقتصاد نوین، بانک پارسیان، بانک ایران زمین، بانک پاسارگاد، بانک دی، بانک خاورمیانه، بانک حکمت ایرانیان، بانک تجارت، بانک رفاه کارگران، بانک صادرات ایران، بانک ملت، بانک کارآفرین، بانک سامان، بانک گردشگری، بانک قوامین، بانک سرمایه، بانک سینا، بانک شهر، )
- بانک های قرض الحسنه (بانک قرض‌الحسنه رسالت، بانک قرض‌الحسنه مهر ایران)
- موسسات اعتباری (موسسه اعتباری توسعه، موسسه اعتباری ملل، موسسه اعتباری نور، موسسه اعتباری کاسپین)
این پکیج برای ارزیابی تکمیلی چه مشاغلی مناسب است؟
- بانکدار
- متصدی امور بانکی
- تحویلدار و خزانه دار
- سایر مشاغل مالی مربوط به بانک
دیدگاه خود را بنویسید